2017届桂林力源集团青年领袖招募计划
毕业有个小目标:薪酬多少自己定!
——下一代青年领袖招募计划
一、 毕业季,定个小目标,薪酬自己定
为什么薪酬可由自己定:因为,我们寻找未来全国农牧食品行业的领军人物,只要你拿得出这样的魄力和奋斗的决心,比起你未来的价值,今天解决你的后顾之忧又何妨?另外,公司人人持股,没有任何领导子女在公司担任要职,一切都靠能力和信任说话,有什么不可能?
这是一家“奇葩公司”,我们不“拼爹”!
在这里,没有老板,没有一个高管子女在公司担任重要岗位!
全员持股,有本事、受到大家信任的人就能上!
这是一家“奇葩公司”,投票选举董事长!
所有员工一股一票,德高者上,改制后已经有两位董事长光荣退休!
这是一家“奇葩公司”,骂领导?OK
匿名留言板,心声自由说,职务有不同,但人格都平等!
这是一家“奇葩公司”,干部年龄行业最小!
大胆用人,超过8成干部都是85后;高管中80后超过60%!比行业平均任职年龄小了七八岁!
这是一家“奇葩公司”,只挣老实钱!
专注农业,不赚快钱,不搞农业无关的事;
不压货款,做买卖,最希望别人评价我们“没心机,合作简单”
这是一家“奇葩公司”,逆势增长不含糊!
近十年,年复合增长率超过20%!跻身全国行业前几名;
广西民营企业亚军,广西企业20强!
三年时间,在中国制造业100强排名中前进100位!
这是一家简单、务实、奋斗、共享的企业,我们立志成为一家“快乐的、持续成长和发展的、受人尊敬的百年老店”,成为全体员工实现个人幸福与梦想的舞台,这样的舞台,青年领袖们!需要你同台演出!
二、上一代成长起来的青年领袖,担任高管年龄平均28岁!
姓 名 出生年份 入职时间 毕 业 院 校 任命高管的年龄 现任职务 邓永新 1983 2008 北大(硕) 29 集团总裁 黄大鹏 1986 2010 武汉大学 27 集团人力资源总监 杨建新 1985 2008 桂林理工(本) 27 集团生产部副总监 王飞 1981 2004 河南工业(本) 27 利源养殖事业部副总经理 李磊 1981 2005 广西师大(本) 27 利源养殖事业部总经理助理 韦利愿 1985 2008 桂林理工(本) 26 贵港漓源内务副总经理 韦俊生 1987 2009 桂林航专(大专) 25 灵川漓源内务副总经理 林晓飞 1982 2008 河南工业(本) 29 隆安漓源内务副总经理 孙党波 1987 2010 重庆邮电(本) 27 信阳漓源内务副总经理 曾诚 1982 2007 太原工业(本) 32 南昌漓源内务副总经理 周林峰 1987 2008 长沙学院(大专) 27 南宁漓源内务副总经理
集团人力资源总监黄大鹏感言:
2009年,我从法国留学回国,意外的在武大碰到了这家企业,当时我虽然被企业的质朴和全员持股的胸怀感动,但还是决定来企业调研几天再做决定,调研的结果让我确认了这个企业的胸怀和潜力,谢谢企业让我有了调研的机会。
我是贵州人,当我正式来到这个企业的时候,一个认识的广西人都没有。那时候我心有壮志,但确实也不知道会面对怎样的职场。幸运的是 ,这真是一家很单纯的企业,大家一门心思把企业做强做大,每个人也都从公司的发展里分了一杯羹。
现在回想起来,当我27岁被提拔为人力资源总监时,其实还没真正具备这个岗位要求的能力。但企业让我在位置上,一边承担责任,一边锻炼自己,我觉得,这是我的好运气。
三、青年领袖培养计划:
1、首要条件:有成为全行业领军人物的雄心和魄力,有打不倒的拼搏精神,有开阔的心胸和阳光的心态 2、次要条件:有比较过硬的专业功底,有很强的专研精神。培 养 方 向 人 数 学 历 要 求 能力要求 营销管理方向 财务管理方向 采购管理方向 硕士为主 人力资源方向 有拼搏精神的博士 生产管理方向 25 有突出潜力的本科生 质量管理方向 人以内 机械技术方向 饲料技术方向 养殖技术方向 绿色食品产业方向 青年领袖培养计划参与者,可选择从以上方向切入工作,未来也可选择更换方向
四、薪酬+培训保障
通过考察的应聘者进入集团层面“力源青年领袖培训计划”,计划通过3~5年内的锻炼培养,成为集团、各事业部的高管或储备高管。
1.薪酬自主定价,只要你提出自认为合适的入门薪酬,公司接纳你的同时就同时同意你的薪酬要求。公司为全员持股公司,转正后享有购买公司股份的权利,按照相关购买五险一金并享有其他福利。
2.培训保障
①集团现任高管亲自带徒弟,站在巨人的肩膀上,您会看得更远!
②轮岗培养计划:基层锻炼和集团锻炼交替进行,面、点结合。
③项目锻炼:结合您在企业的学习进度,有机会参与当前实事项目的管理中,锻炼提升。
④资源丰富的培训机会:可以根据您当前的学习情况,参与高管训练营、天津精益生产培训、禽料研修班、养猪大学、成长计划等培训。
⑤综合评价:在培养周期内的关键时点定期跟踪评价,让您时刻了解自己,不断提升。
五、联系力源
1.参加校园宣讲会(详情请关注:“桂林力源集团”微信公众号,我们会不定期更新招聘宣讲信息)
2.职业交流
简历可投递到邮箱hrliyuan@vip.qq.com
邮件标题格式务必为:“青年领袖招募:姓名—应聘岗位—在校专业—学校”。
(可下载标准简历模板填写:/down/html/?28.html,可附上相关证明材料,可对产业发展或专业领域发展提交自己的观点。)