理解并强化企业文化建设，打造自己的导师培养体系。6月16日，第三期桂林力源集团高管训练营在桂林开班。这次培训的目的，一是通过和华为公司的企业文化进行对比，进一步强化各级人员对企业文化的系统认知，为公司的发展壮大奠定良好基础；二是通过向行业优秀企业学习内部导师系统的建设。本次邀请的培训主讲老师是华为集团胡赛雄老师、海大集团的刘醇老师。桂林力源集团总裁丁总、轮值总裁邓总、副总裁谢总等领导出席。开班仪式由集团人力资源部总监主持。

本次培训两位主讲老师授课经验丰富，培训课堂气氛十分活跃。华为的胡赛雄老师在对华为企业进行讲解时运用各种小故事生动形象的叙述了华为“狼文化”，让各位学员全面的了解华为企业文化的发展历程，对我们企业文化与华为企业文化之间的不同有了清晰的认识。胡老师强调了“如何以客户为中心”、“文化系统如何通过故事、仪式内化和落地”、“在趋势与趋势转折中企业如何抉择与调整”，给了我们很好的启示。